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　　广东以色列理工学院副教授黄凯去世，年仅41岁，上个月底才刚刚结婚，而且官网上也已经将照片变成了黑白。

　　通过履历确实能够看得出来挺厉害的，2026年获得北京大学理学学士的学位，2011年获得加拿大多伦多大学的博士学位。

　　一共发表了15篇学术论文。在加拿大、德国等顶级研究所任职，2018年返回国内。

　　但是校方并没有给出确认，只是公布人已经去世，没有一个公开说明具体的原因。

　　很多网友都在强调背后确实存在一些内幕，有一些网友认为这是一个非升即走的情况。

　　我看到不少的网友都在谈论现在一些学院的升职，过度的考核，用一个量化标准来要求大家。

　　如果没有学术背景，不去钻研人情世故，那么在升职方面就变成压死骆驼的一个稻草，有些人心里承受能力比较差。

　　还有另外一个主要观点就是该教授在国外混迹了多年，对于国内的一些情况并不了解，所以返回到国内有一些水土不服，这也是理所应当的。

　　不少人都在猜测，现在一些高校的考核标准非常的畸形，比如说想要升职，那么必须在论文数量方面有一定的考核，这也就导致现在有很多论文基本上没有任何的价值。

　　我曾经记得特斯拉的老板马斯克也在强调这件事，一些论文完全没有任何的质量。

　　还有“协和4+4”的事情，那些论文不也一样是弄虚作假，所以用论文来考核这样的一种量化标准，确实有一定的可以操作的空间。

　　一些学校基本上就属于如果不升职，那么就要走人，而关于升职，不单单是学术问题，升职背后有很多人情世故在存在，这是避免不了的。

　　所以也就经常出现一些外行领导内行的事情，在我们这个社会土壤当中，外行领导内行这种事情屡见不鲜，存在于各行各业当中，基本上已经变成了一个潜规则。

　　同时我在互联网上看到很多网友都在谈论，有网友说自己公司前几年也引进一个人，能力特别强，但是公司给定的KPI相当的高。

　　我也看到有网友强调，主要是学历背景确实很强，容易让身边的人有比较高的期望，如果自己没能够达到，不仅身边的人会改变态度，甚至给自己定下了一个高强的目标自己也会觉得难以接受，心理承受力比较差的人很容易去钻牛角尖。

　　那么也不应该这样做，说白了还是心理层面接受不了，其实很多人都在谈论，在现在这个社会当中，无论是升职的问题还是日常生活当中的压力，只有活下去才是最重要的。

　　有一些比较洒脱的网友认为解脱在一定程度当中没有什么不好的，自己热爱的事业和骄傲被人贬低，尊严也遭到损伤。

　　对于这种痛苦来说。有些人钻了牛角尖之后确实想不开，可能解脱对当事人来讲也是一种不错的选择。当

　　然了，这是一个仁者见仁，智者见智的问题，不过对于家属来说，特别是刚结婚一个月的妻子来说这都是一个巨大的打击。

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